¿Tienen las organizaciones internacionales instrumentos para frenar los impactos de las multinacionales?
Miércoles 17 de febrero de 2016
La declaración, la carta y los pactos de Naciones Unidas inciden en la regulación de distintos aspectos políticos, económicos, sociales y culturales para la defensa de los derechos humanos. En cambio, a pesar de constatar la violación sistemática de los derechos fundamentales por parte de las multinacionales, Naciones Unidas no ha creado un sistema de regulación que sea efectivo en el control y sanción de estas corporaciones en materia de derechos humanos. No se ha llegado a la situación actual sin debate, sino que ha sido el resultado de un proceso de bloqueo por parte de las potencias económicas y las grandes transnacionales a cualquier proyecto en la ONU que estableciera normas de obligado cumplimiento para estas compañías en materia de derechos humanos.
A continuación se recomiendan una serie de materiales para conocer los mecanismos de control que se han establecido en las Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico:
Diccionario crítico de empresas transnacionales. Claves para enfrentar el poder de las grandes corporaciones, Icaria, 2012:
Cuaderno:
- Juan Hernández Zubizarreta, Erika González y Pedro Ramiro, “Tratado internacional de los pueblos para el control de las empresas transnacionales”, Cuadernos de Trabajo, Hegoa, nº 64, 2014.
Artículos:
- Laurent Gaberell y Erika González, “Ocho propuestas para un tratado sobre empresas y derechos humanos”, La Marea, 17 de julio de 2015.
- Pedro Ramiro, “Cinco maneras de obstruir las propuestas de regulación en la ONU”, La Marea, 12 de julio de 2015.